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人材派遣の種類と利点

人材派遣には複数の種類が存在していて、有期雇用派遣もその一つとして挙げられます。
この種類の派遣は雇用契約において派遣社員と人材派遣の会社の間で締結されるというものであり、スパンは必要だとされる間のみとなっています。
その社員と働いている企業との間では雇用の関係にはなっていないと言われています。
人件費において、変えられる費用にすることが可能であるという点が利点です。
支払うことになっているとされる人件費を下げることができる場合があるのではないかと考えられます。
早い場合だと即日で就業を行うことができるという点などの利点がこの他に存在しています。
紹介予定派遣という種類もあり、これは採用において見極めることが可能だとされています。
派遣におけるスパンは最も長くて六ヶ月であり、それが終わった後に採用の可否が決定されます。
雇った後におけるミスマッチは起こって欲しくないという場合において、勧められる種類だと考えられます。
人材派遣の種類は以上に記したものに限らないですが、欠点もあるので利点と併せて知ることも必要だと思われます。

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